Beratung für Unternehmen
Change Management
Change Management ist mehr wie die reine Gestaltung neuer Prozesse. Im modernen Change Management steht der Mensch mit seinen Emotionen im Vordergrund. Meine langjährige Erfahrung, die ich bei Unternehmen aller Branchen auch international sammeln konnte, bringe ich in Kommunikation, Training, Gestaltung von Veränderung, Projektleitung und vielem mehr ein. Mehr über meine Methoden erfährt man hier.
Modern Work
Moderne Arbeitsmethoden, „Modern Work“, haben einen großen Einfluss auf unseren Arbeitsalltag. Für Mitarbeitende bringt Modern Work mit Home Office, flexiblen Arbeitszeiten und Videokonferenzen viele Vorteile mit sich. Für die Organisation aber viele Herausforderungen. Gemeinsam erarbeiten wir Richtlinien für Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Mein Schwerpunkt liegt auf der digitalen Zusammenarbeit.
Innovation & Kultur
Nachhaltige Innovation entsteht transparente Prozesse und Kreativität. Modern Work und Home Office stellt beides vor eine Herausforderung. Die bekannten Ansprechpartner und Wege sind oft nicht mehr so einfach erreichbar, neue Mitarbeitende kennen die Prozesse nicht. Gleichzeitig leidet die Kreativität unter dem Wegfall der „anlasslosen Kommunikation“ in der Kantine und Kaffeemaschine. Beides ist Inhalt meiner Beratung.
Leadership
Die Erwartungshaltung an Führungskräfte hat sich in den vergangenen Jahren zunehmend geändert. Die Führungskraft wird immer mehr zum Coach und Unterstützer. Das erfordert ganz neue Fähigkeiten. Gleiches gilt für die Führung auf Distanz. Meine Erfahrung und auch meine Werte als Coach bringe ich in die Beratung ebenso ein wie meine langjährige Erfahrung im führen verschiedener Abteilungen und Teams in einer modernen Arbeitskultur.
Beratung
Beratung für Unternehmen-
Change Management
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Leadership Coaching
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Teamentwicklung
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Modern Workplace